Digitális gazdaság
PwC-felmérés: kettéosztja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia
A PwC közel 50 ezer munkavállaló bevonásával készült globális felmérése szerint a dolgozók 64 százaléka már használ AI-t a munkájában, de csak 27 százalékuk kap ehhez céges eszközt. A szakadék a jól képzett és a lemaradó dolgozók között nő.
1 perc olvasás
A PwC idei Hopes and Fears (Remények és félelmek) felmérésében 49 364 munkavállaló vett részt világszerte. Az eredmények szerint a mesterséges intelligencia gyorsan terjed a munkahelyeken, de nem egyenletesen: egyesek szárnyalnak vele, mások lemaradnak.
A legfontosabb számok
- A munkavállalók 64 százaléka már használ valamilyen AI-eszközt a munkájában.
- A generatív AI-t naponta használók aránya egy év alatt 14-ről 22 százalékra nőtt.
- Ugyanakkor csak 27 százalékuk kap a munkáltatójától hivatalos, céges AI-eszközt.
Árnyék-AI és egyenlőtlenség
A számok mögött egy kettős folyamat áll. Aki rendszeresen használja az eszközöket, az termelékenyebbnek érzi magát, és jobb karrierlehetőségeket lát, aki viszont nem kap képzést és eszközt, egyre inkább lemarad. Mivel sokan céges támogatás nélkül, saját eszközökkel kísérleteznek, nő az úgynevezett árnyék-AI kockázata is: céges adatok kerülhetnek ellenőrizetlen szolgáltatásokba.
A cégek felelőssége
A PwC Magyarország részéről Mezei Szabolcs arra hívta fel a figyelmet, hogy a vállalatoknak nemcsak eszközt kell adniuk, hanem képzést, világos szabályokat és bizalmat is, különben a technológia előnyei csak a dolgozók egy szűk körénél jelentkeznek. A felmérés üzenete a hazai cégeknek is egyértelmű: az AI bevezetése ma már nem technológiai, hanem munkaszervezési és oktatási kérdés.
Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvánosak és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.
